BEGIN:VCALENDAR
VERSION:2.0
PRODID:-//NAU! -tasa-arvoisesti uralle - ECPv6.15.20//NONSGML v1.0//EN
CALSCALE:GREGORIAN
METHOD:PUBLISH
X-ORIGINAL-URL:https://tasaarvoisestiuralle.fi
X-WR-CALDESC:Tapahtumat NAU! -tasa-arvoisesti uralle
REFRESH-INTERVAL;VALUE=DURATION:PT1H
X-Robots-Tag:noindex
X-PUBLISHED-TTL:PT1H
BEGIN:VTIMEZONE
TZID:Europe/Helsinki
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0300
TZNAME:EEST
DTSTART:20190331T010000
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0300
TZOFFSETTO:+0200
TZNAME:EET
DTSTART:20191027T010000
END:STANDARD
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0300
TZNAME:EEST
DTSTART:20200329T010000
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0300
TZOFFSETTO:+0200
TZNAME:EET
DTSTART:20201025T010000
END:STANDARD
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0300
TZNAME:EEST
DTSTART:20210328T010000
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0300
TZOFFSETTO:+0200
TZNAME:EET
DTSTART:20211031T010000
END:STANDARD
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0300
TZNAME:EEST
DTSTART:20220327T010000
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0300
TZOFFSETTO:+0200
TZNAME:EET
DTSTART:20221030T010000
END:STANDARD
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0300
TZNAME:EEST
DTSTART:20230326T010000
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0300
TZOFFSETTO:+0200
TZNAME:EET
DTSTART:20231029T010000
END:STANDARD
END:VTIMEZONE
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Helsinki:20221213T090000
DTEND;TZID=Europe/Helsinki:20221213T113000
DTSTAMP:20260430T232830
CREATED:20221125T131600Z
LAST-MODIFIED:20221125T131639Z
UID:4601-1670922000-1670931000@tasaarvoisestiuralle.fi
SUMMARY:Tasa-arvoinen ja yhdenvertainen korkeakoulupedagogiikka
DESCRIPTION:Webinaari on osa korkeakoulupedagogiikan webinaarisarjaa. \n\n\n\n\n\n\n\nMitkä ovat tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden haasteet korkeakoulutuksessa?  Miten yhdenvertaisuus toteutuu tänään korkeakouluopiskelijoiden arvioimana? Mitä sinä korkeakouluopettajana\, -asiantuntijana ja -opiskelijana voit tehdä tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi? Näistä kysymyksistä voit kuulla ja keskustella webinaarissa. \nOhjelma\n9.00  Tervetuloa\nKatja Komulainen\, vararehtori\, Haaga-Helia ammattikorkeakoulu \n9.20 Ajankohtaista yhdenvertaisuudesta korkeakoulussa\, alustus ja keskustelua\nEija Tuominen\, Dr.(Tech.)\, Helsingin yliopisto ja Helsingin tutkijanaiset ry. \n10.00 Miten yhdenvertaisuus toteutuu korkeakouluissa? Tutkimus yhdenvertaisuudesta korkeakouluissa\nVirve Murto\, tutkija\, Otus ja Samok \n10.30-10.40 Tauko \n10.40 Dialogia aiheesta miten yhdenvertaisuus toteutuu korkeakouluissa?Keskustelijoina Merja Drake\, yliopettaja Haaga-Helia ja Outi Rantanen\, lehtori\, Tampereen ammattikorkeakoulu \n11.20 Yhteenvetoa \n11.30 Päätös \nIlmoittaudu mukaan täällä \nWebinaarin toteuttaa Haaga-Helia KOPEDA -ryhmä.
URL:https://tasaarvoisestiuralle.fi/tapahtuma/tasa-arvoinen-ja-yhdenvertainen-korkeakoulupedagogiikka/
LOCATION:Verkkotapahtuma
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Helsinki:20221125T120000
DTEND;TZID=Europe/Helsinki:20221125T133000
DTSTAMP:20260430T232830
CREATED:20221014T124025Z
LAST-MODIFIED:20221125T130245Z
UID:4557-1669377600-1669383000@tasaarvoisestiuralle.fi
SUMMARY:Työkaluja tasa-arvon edistämiseen korkeakouluissa
DESCRIPTION:Tule saamaan vinkkejä tasa-arvoteemojen ja sukupuolitietoisen toiminnan tuomisesta opetukseen ja ohjauksen. Tilaisuudessa esitellään Tampereen ammattikorkeakoulun ja Tampereen yliopiston NAU!-hankkeissa kehitettyjä työkaluja ja keskustellaan tasa-arvon edistämisestä korkeakouluissa. Teemoina ovat muun muassa sukupuolitietoinen ohjaus\, turvallisemman tilan periaatteet sekä mentorointiohjelman ja työelämävalmiuksia tarjoavan opintojakson toteuttaminen tasa-arvoteema integroiden. Tilaisuuteen ovat tervetulleita opetus- ja tutkimushenkilökunta\, muu henkilökunta\, opiskelijat ja jatko-opiskelijat. \n\nSeminaarin materiaalit\nLiisa Marttila\nNAU!-hankkeen kehittämistyön satoa \nSini Teräsahde & Annika Palomäki\nSukupuolitietoinen ohjaus ja turvallisemman tilan periaatteet \nHeikki Yli-Rämi\nTyökaluja mentorointiohjelman järjestämiseen ja opiskelijoiden työelämävalmiuksien vahvistamiseen \n\nOhjelma\n12.00-12.15 NAU!-hankkeen kehittämistyön satoa\, Outi Rantanen\, TAMK \n12.15-12.45 Sukupuolitietoinen ohjaus ja turvallisemman tilan periaatteet\, Sini Teräsahde ja Annika Palomäki\, Tampereen yliopisto \n12.45-13.15 Työkaluja mentorointiohjelman järjestämiseen ja opiskelijoiden työelämävalmiuksien vahvistamiseen\, TAMK \n13.15-13.30 Keskustelu ja yhteenveto\, fasilitoijana Liisa Marttila\, TAMK \nTilaisuus järjestettiin webinaarina.
URL:https://tasaarvoisestiuralle.fi/tapahtuma/tyokaluja-tasa-arvon-edistamiseen-korkeakouluissa/
LOCATION:verkkotapahtuma Zoom-ympäristössä
CATEGORIES:Tasa-arvon edistäminen
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Helsinki:20220609T170000
DTEND;TZID=Europe/Helsinki:20220609T183000
DTSTAMP:20260430T232830
CREATED:20220601T085330Z
LAST-MODIFIED:20220601T085717Z
UID:4418-1654794000-1654799400@tasaarvoisestiuralle.fi
SUMMARY:NAU! x WiT Dinner Date: Vertical segregation and unconscious bias in engineering
DESCRIPTION:  \nLisätiedot tapahtumasta sekä ilmoittautuminen täällä. Ilmoittautuminen tulee tehdä viimeistään 8.6. \nMore information and registration in here. Last day to register June 8th.
URL:https://tasaarvoisestiuralle.fi/tapahtuma/nau-x-wit-dinner-date-vertical-segregation-and-unconscious-bias-in-engineering/
LOCATION:verkkotapahtuma Zoom-ympäristössä
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Helsinki:20220519T090000
DTEND;TZID=Europe/Helsinki:20220519T141500
DTSTAMP:20260430T232830
CREATED:20220322T125530Z
LAST-MODIFIED:20220601T073226Z
UID:4191-1652950800-1652969700@tasaarvoisestiuralle.fi
SUMMARY:Tasa-arvoa tekniikkaan -seminaari
DESCRIPTION:Suomalaiset työmarkkinat ovat EU:n eriytyneimpien joukossa. Naiset suuntautuvat opetus- ja hoiva-aloille\, miehet tekniikkaan ja logistiikkaan. Alojen sisällä epätasa-arvo näkyy naisten ja miesten sijoittumisena erilaisiin työtehtäviin\, palkkaepätasa-arvona sekä eriytyvänä urakehityksenä. \nTasa-arvoa tekniikkaan -seminaarissa kuullaan miksi naisia tarvitaan lisää tekniikan alalle ja pohditaan\, keitä tekniikka kiinnostaa ja miksi. Lisäksi käydään läpi Naistech- ja Naiset tasa-arvoisesti uralle – NAU! -hankkeiden tuloksia opiskelijoiden\, ohjauksen ja työelämän näkökulmasta. \nSeminaari on suunnattu tekniikan alan yrityksille\, ohjaus- ja opetustehtävissä toimiville ja kaikille aiheesta kiinnostuneille. \n\nSeminaarin materiaalit\nSeminaarin tallenne\nTallenne katsottavissa 8.6. asti\nLinkki tallenteeseen \nMiksi tekniikka tarvitsee tasa-arvoa?\nRasmus Roihan esitys\nKarl-Erik Michelsenin esitys \nKissa pöydälle! – opiskelijat toivovat keskustelua ja konkretiaa\nJohanna Naukkarisen esitys\nTasa-arvoa tekniikkaan LTKY puheenvuoro Tiia Kettunen ja Pia Kuosmanen 190522 \nTasa-arvo tekniikan alan uraohjauksessa\nHeikki Yli-Rämin esitys\nIida Leppäsen esitys \nTekniikan työurat ja tasa-arvo\nSusanna Bairohin esitys\nHeli Dornin esitys \n\nOhjelma\n9.00 Avaussanat  \n9.15   Miksi tekniikka tarvitsee lisää tasa-arvoa?\nToimitusjohtaja Rasmus Roiha\, Ohjelmisto- ja e-business ry\nProfessori Karl-Erik Michelsen\, LUT-yliopisto  \n10.15 Tauko \n10.30 Näkökulmia tasa-arvoon:\nKissa pöydälle! – opiskelijat toivovat keskustelua ja  konkretiaa\nTutkijatohtori Johanna Naukkarinen\, LUT-yliopisto\nKommenttipuheenvuoron pitävät edunvalvonta-asiantuntija Tiia Kettunen sekä\nyhteisöasiantuntija Pia Kuosmanen\, LUT-yliopiston ylioppilaskunta \nTasa-arvo tekniikan alan uraohjauksessa\nOpinto-ohjaaja\, lehtori Heikki Yli-Rämi\, TAMK\nKommenttipuheenvuoron pitää sähkö- ja automaatiotekniikan opiskelija Iida Leppänen\, TAMK \nTekniikan työurat ja tasa-arvo\nTutkimuspäällikkö Susanna Bairoh\, Tekniikan akateemiset TEK\nKommenttipuheenvuoron pitää projekti-insinööri/työmaamestari Heli Dorn\, NRC Group Finland Oy \n12.00 Lounastauko \n13.00 Kiinnostus ei synny tyhjiössä – keitä tekniikka kiinnostaa ja miksi?\nPanelisteina Kirsi Ikonen Itä-Suomen yliopistosta\, Kaisa Orajärvi Oulun ammattikorkeakoulusta\, Karl-Erik Michelsen LUT-yliopistosta ja Rasmus Roiha Ohjelmisto- ja e-business ry:stä \n14.00 Päivän yhteenveto ja opastus hankemessuille \n14.15 Suora lähetys päättyy ja hankemessut käynnistyvät Tampereen ammattikorkeakoulun tiloissa \nPuhujaesittelyt\n \nRasmus Roiha on ohjelmistoalan edustaja\, sarjayrittäjä sekä Ohjelmisto- ja e-business ry:n toimitusjohtaja. Hän on keskittynyt urallaan alan kehitykseen\, muutokseen ja trendeihin sekä softayhtiöiden kilpailukyvyn parantamiseen. Roihan mukaan syitä edistää tasa-arvoa tekniikan alalla on useita. Lisääntynyt diversiteetti johtaa tutkitusti parempiin liiketoiminnallisiin tuloksiin ja monipuolisempi tekijäjoukko mahdollistaa myös monipuolisemmat palvelut. Se\, ettei naisia ole aikanaan kannustettu ja tuettu\, on johtanut alan yksipuolistumiseen. Roiha ajatteleekin\, että tulevilla sukupolvilla tulisi olla tasa-arvoinen mahdollisuus opiskella ja menestyä esimerkiksi IT-alalla sukupuolesta riippumatta. \n \nKarl-Erik Michelsen on LUT-yliopiston kauppakorkeakoulun tieteen\, teknologian ja modernin yhteiskunnan tutkimuksen professori. Hän opettaa kauppakorkeakoulun opiskelijoille innovaatiojohtamista ja kestävän talouden strategista johtamista sekä insinööriopiskelijoille teknologian yhteiskunnallista vaikuttavuutta. Michelsenin mukaan teknologia on niin merkittävä yhteiskunnallinen ilmiö\, että jokaista tarvitaan osallistumaan sen menneisyyden\, nykyisyyden ja tulevaisuuden arvioimiseen sukupuolesta riippumatta.\nKuva: Teemu Leinonen \n \nKirsi Ikonen työskentelee Itä-Suomen yliopiston fysiikan ja matematiikan laitoksella. Hän kehittää työssään fotoniikan laboratoriokoulutusta yhteistyössä teknologiayritysten kanssa. Ikosen mielestä tekniikkaan tarvitaan lisää tasa-arvoa\, koska ala ohjaa keskeisellä tavalla taloutta\, kestävää kehitystä ja yleisesti yhteiskuntien hyvinvointia. Tämän vuoksi kaikilla ihmisryhmillä on oltava yhtäläiset mahdollisuudet päästä osallistumaan alan kehittymiseen. \n \nKaisa Orajärvi toimii Oulun ammattikorkeakoulussa tietotekniikan koulutusohjelman tutkintovastaavana. Oamkissa on juuri päättynyt Sinä osaat! Tytöt ja teknologia -hanke\, jossa järjestettiin kolmen ja puolen vuoden ajan TeknologiaTET-jaksoja\, teknologiatyöpajoja\, infoja tekniikan alojen laajuuksista sekä eri tekniikan aloista ja ammattien sukupuolisegregaatiosta tytöille\, opettajille sekä ohjaajille. Orajärven mukaan tekniikan alat tarvitsevat monipuolisen osaajajoukon kaikkien sovellusten ja teknologiatuotteiden taakse\, sillä olemme kaikki tekniikasta riippuvaisia eikä teknologia itsessään ole sukupuolikysymys. Orajärvi keskittyy työssään siihen\, että myös tytöt näkisivät tekniikan alat hyvänä opiskeluvaihtoehtona ammatinvalintatilanteessa. \n \nTutkijatohtori Johanna Naukkarinen työskentelee tutkimus-\, opetus- ja kehitystehtävissä LUT-yliopistossa. Hänen tutkimusintressinsä liittyvät tekniikan alan sukupuolen mukaisen eriytymisen syihin ja seurauksiin\, alemmilla kouluasteilla toteutettavaan tiede- ja teknologiakasvatukseen\, sekä tekniikan alan opetukseen. Opetuksessaan Naukkarinen keskittyy tekniikan ja yhteiskunnan rajapintaan mm. tekniikan etiikan ja sukupuolittumiseen liittyvien teemojen kautta. Tutkimuksen ja opetuksen lisäksi Naukkarinen työskentelee erilaisissa tasa-arvoa edistävissä hankkeissa sekä LUT-yliopiston ja lukioiden yhteistyömuotojen kehittämisen parissa. Naukkarisen mukaan tasa-arvon ja diversiteetin lisääminen tekniikassa on ehdoton edellytys sille\, että tekniikasta saadaan kehitettyä yhteiskuntaa ja sen kaikkia ryhmiä paremmin palvelevaa sekä ekologisesti\, taloudellisesti ja sosiaalisesti kestävää. Monimuotoinen henkilöstö parantaa myös tekniikan alan työilmapiiriä ja -hyvinvointia. \n \nTiia Kettunen toimii LUT-yliopiston ylioppilaskunnan eli LTKY:n edunvalvonta-asiantuntijana. Työssään hän keskittyy edunvalvontaan\, koulutus- ja sosiaalipolitiikkaan\, yhdenvertaisuuteen sekä häirinnän vastaiseen toimintaan. Kettusen mukaan tasa-arvon edistäminen lisää kaikille yhdenvertaista toimintakulttuuria opinnoissa ja työelämässä. Tämä mahdollistaa yhdenvertaisen kohtelun sekä esimerkiksi samapalkkaisuuden ja yhtenäiset opiskelu- ja uramahdollisuudet. Kettunen ajattelee\, että tasa-arvo koulutuspolulla ja uralla lisää hyvinvointia ja vähentää alojen sukupuolittuneisuutta\, joka taas parantaa palveluiden laatua. \n \nPia Kuosmanen työskentelee yhteisöasiantuntijana LUT-yliopiston ylioppilaskunnassa LTKY:ssa. Hänen tavoitteenaan on kehittää LUT-yliopiston Lahden kampuksen opiskelijakulttuuria ja luoda kansainvälisille opiskelijoille mahdollisuuksia integroitua paikalliseen työyhteisöön. Kuosmanen kertoo\, että kansainvälisyys on nykyään selkeä osa ylioppilaskunnan arkea ja sen arvostus työmarkkinoilla nousee jatkuvasti. Hänen mielestään tasa-arvo on merkittävä asia\, johon kiinnitetään enemmän huomiota vuosi vuodelta. Kansainvälisesti tasa-arvo tarkoittaa yhdenvertaisia mahdollisuuksia\, ja niitä tarvitaan tekniikan alan kehittymiseen. \n \nIida Leppänen on luova ja määrätietoinen tuleva automaatiotekniikan insinööri. Hän on lähtökohtaisesti kiinnostunut kaikesta tekniikkaan liittyvästä ja haluaa lisätä ihmisten tietoisuutta tekniikan alan mahdollisuuksista. Leppänen opiskelee Tampereen ammattikorkeakoulussa automaatiotekniikan insinööriopintoja kolmatta vuotta ja haaveilee lisäksi jatko-opinnoista. Leppänen näkee\, että tasa-arvon lisääntyessä tekniikan alalla uudet ideat lisääntyvät ja näin saadaan kehitettyä entistä innovatiivisempia ratkaisuja. Leppäsen mukaan tulevaisuus tuo eteemme aina mitä monimutkaisempia ongelmia ja tekniikan osaajien tarve varmasti lisääntyy. Monessa tekniikan alan ja insinöörin työssä vaaditaan luovuutta\, itseohjautuvuutta\, kunnianhimoa ja kekseliäisyyttä\, näiden ollessa piirteitä\, joita hyvin usein naisilta löytyy. \n \nSusanna Bairoh toimii tutkimuspäällikkönä Tekniikan akateemiset TEKissä ja tekee lisäksi väitöskirjaa Hankenin johtamisen ja organisaatioiden laitokselle. Hän vastaa TEKin tutkimustoiminnasta ja vetää tutkimustiimiä. Tutkijana Bairohin erityisalaa on sukupuolten tasa-arvo\, inkluusio ja yhdenvertaisuus tekniikan alalla. Näihin aiheisiin hän keskittyy myös loppuvaiheessa olevassa väitöskirjassaan\, joka käsittelee sukupuolittuneita eroja STEM-aloilla. Bairoh mukaan me kaikki ansaitsemme parempaa tekniikkaa\, joten sen suunnittelemiseen ja toteuttamiseen tarvitaan mahdollisimman monenlaisten ihmisten osaamista.  Tekniikan osaaminen ei ole sidottu sukupuoleen\, vaikka käsityksemme ovatkin. Bairoh toteaakin\, että on kaikkien kannalta vahinko\, jos luutuneet asenteet estävät naisia hakeutumasta kiinnostaviin ja kehittymismahdollisuuksia tarjoaviin töihin – ja työnantajia palkkaamasta heitä niihin. \n \nHeli Dorn on joulukuussa 2021 Tampereen ammattikorkeakoulusta valmistunut sähkövoimatekniikan insinööri. Hän työskentelee tällä hetkellä NRC Group Finlandilla projekti-insinöörinä. Työssään hän hoitaa päätoteuttajan vastuutehtäviä\, toimii projektin laatuvastaavana sekä auttaa projektipäällikköä tehtävissään. Samalla häntä mentoroidaan projektipäällikön tehtävään. Dornin mielestä tekniikkaan tarvitaan lisää tasa-arvoa\, koska kaikkien vahvuuksia tarvitaan. Tekniikan alalla kaikessa ei tarvita raakaa voimaa\, vaan moni asia vaatii esimerkiksi tarkkuutta\, kärsivällisyyttä ja järjestelmällisyyttä. Tasa-arvo vaikuttaa Dornin mukaan myös työyhteisön dynamiikkaan.
URL:https://tasaarvoisestiuralle.fi/tapahtuma/tasa-arvoa-tekniikkaan-seminaari/
LOCATION:Tampereen ammattikorkeakoulun juhlasali\, Kuntokatu 3\, Tampere\, Suomi
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://tasaarvoisestiuralle.fi/wp-content/uploads/2022/03/seminaari-nettisivut-1.png
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Helsinki:20220427T150000
DTEND;TZID=Europe/Helsinki:20220427T170000
DTSTAMP:20260430T232830
CREATED:20220210T094330Z
LAST-MODIFIED:20220326T144420Z
UID:4083-1651071600-1651078800@tasaarvoisestiuralle.fi
SUMMARY:Surviving your career path
DESCRIPTION:Hei Aalto-yliopiston alumni ja opiskelija! Etsimme sinua mukaan Aalto-yliopiston tilaisuuteen Surviving your career path. \nKyseessä on learning cafe -tilaisuus\, jossa keskustellaan koetuista pulmista\, saadusta tuesta ja tehdyistä ratkaisuista teemoihin: \nYrittäjyys ja johtajuus urapolkuna\nYrittäjä- ja johtajamyytit ovat usein kuvia maskuliinisista sankareista. Miten naisena löydän itseäni kiinnostavia\, arvojani ja intohimoani vastaavia urapolkuja yrittäjänä tai johtajana? \nVähemmistössä omalla alalla\nMiten tulla nähdyksi oman alani osaajana enkä sukupuoleni edustajana alallani? \nYhdenvertaisuus\nEriarvoisuus näkyy kaikissa uravaiheissa. Miten toimia\, jos itse kohtaa syrjintää tai näkee toista kohdeltavan syrjivästi työyhteisössä? Miten löytää syrjinnästä vapaa työyhteisö\, jossa oikeasti toimitaan yhdenvertaisesti ja arvostetaan monimuotoisuutta? \nYhteistyössä on voimaa\nMiten pyytää häpeämättömästi apua sitä tarvitessaan? \nOpiskelijat arvostavat alumnien kokemuksia ja yhtä lailla opiskelijat ovat ehtineet ratkoa näitä kysymyksiä elämässään. Haluamme virittää keskustelua kokemuksista\, joita meillä kaikilla on näistä teemoista. Emme siis etsi näiden keskusteluteemojen asiantuntijoita tai niiden edustajia. Olemme kaikki keskustelemassa ja oppimassa toisiltamme. \nAloilla\, joilla naiset työskentelevät aliedustettuina\, naiset kokevat itsensä usein ulkopuolisiksi. Tilaisuudessa keskustelemme ongelmista\, onnistumisista ja opeista. \nOpiskelijoille on kullanarvoista ja inspiroivaa kuulla alumnien kokemuksia siitä\, miten aiemmin on ponnistettu opinnoista työelämään\, miten voitettu vaikeuksia\, miten suhtauduttu työntekoon sekä uralla kehittymiseen ja jaksamiseen. \nKorona-aikana sosiaalisten kontaktien vähetessä monien opiskelijoiden mielessä on nostanut päätään epävarmuus oman ammatillisen riittävyyden suhteen. \nTilaisuuden tavoitteena on avata alumnille tulevaisuuden osaajien ajatuksia työelämän alkutaipaleella ja avata opiskelijoille alumnien hyväksi kokemia keinoja selviytyä työelämän poluilla. \nTilaisuuden fasilitoivat Jaana Suviniitty ja Seija Leppänen. \nAika: Keskiviikkona\, 27.4.2022 klo 15:00 – 17:00.\nPaikka: Otakaari 1\, U119 (DELOITTE-sali)\nIlmoittaudu viimeistään torstaina 31.3.2022.\nIlmoittautuminen: täällä -> \nTilaisuus kuuluu Naiset tasa-arvoisesti uralle NAU!-projektiin. \n  \nDear Aalto University alumnus and student! \nWe invite you to participate in our workshop-type event\, Surviving your career path\, where we will work in a Learning Café discussing problems\, support\, and solutions related to the following themes: \nEntrepreneurship and leadership as a career path\nBusiness owners and company executives are often seen as masculine heroes. What if I don’t identify myself with masculinity\, how do I find career paths that interest me and fulfil my passions as a business owner and/or an executive? \nRepresenting a minority in my own field\nHow can I promote myself to be seen as an authority in my field rather than a representative of my own gender? \nEquity\nInequality is seen in all stages of a career path. How to act when you are faced with discrimination or if you see someone else being treated unfairly? How to find a work environment free of discrimination where everyone is treated with equity and where diversity is appreciated? \nThere’s power in collaboration!\nHow to ask for help without shame? How to help without patronizing? \nStudents appreciate alumni experiences and have also been tackling these questions in their own lives. We want to encourage discussion on these themes we all have experienced. We are not seeking experts or representatives on these themes. We just want to provide a platform for discussion and an opportunity to learn from each other. \nIt is highly valuable for students to hear alumni experiences on how you have managed to find jobs and success after graduation\, what type of difficulties you have been able to overcome\, what your thoughts are on work in general\, especially in relation to climbing the career ladder and coping with everything life throws at you. \nThe pandemic with limited social contacts has made students feel more unsure regarding their professional adequacy. The goal of this event is to exchange ideas: what students think of their working life at the beginning of their careers and what solutions the alumni have seen working to survive their career path pitfalls. \nThe event is facilitated by Jaana Suviniitty and Seija Leppänen. \nTime: Wednesday\, April 27 at 15:00-17:00\, 2022.\nPlace: Otakaari 1\, U119 (DELOITTE lecture hall)\nEnroll on Thursday\, March 31 at the latest\nRegistration: Register here -> \nThe workshop is organized as part of The equal career paths (NOW!) project.
URL:https://tasaarvoisestiuralle.fi/tapahtuma/surviving-your-career-path/
LOCATION:Deloitte-sali\, U119\, Otakaari 1\, Espoo\, Suomi
CATEGORIES:Tasa-arvon edistäminen,Tukea uralle
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Helsinki:20220426T093000
DTEND;TZID=Europe/Helsinki:20220426T113000
DTSTAMP:20260430T232830
CREATED:20220208T175735Z
LAST-MODIFIED:20220208T191602Z
UID:4070-1650965400-1650972600@tasaarvoisestiuralle.fi
SUMMARY:“I think people of all genders and sexualities feel welcome at our university…” - an introduction on heteronormativity in the workplace
DESCRIPTION:A more inclusive workplace – webinar series\nThis webinar is one of the three-part series of lectures\, which will encourage participants to critical self-reflection and deepen understanding of whiteness\, anti-racism\, and gender and sexual norms at the university. The participants will gain tools on how to support a more inclusive work culture.\nThe sessions are independent\, and it is possible to participate in one or more sessions. The number of places to the training is limited and the registration will be closed when the places are filled. Zoom link will be sent out for all those registered.\nThe series of events is organized by the project Equal Career Paths for Women – NOW! funded by the European Social Fund (ESF) together with the universities of Eastern Finland\, Oulu\, Turku\, Vaasa\, Tampere and Åbo Akademi University. \nDate: 26.4.2022\nTime: 9.30-11.30\nPlace: Zoom\nRegistration: Register here ›\nContact: sini.terasahde(at)tuni.fi \nMore about webinar series ›
URL:https://tasaarvoisestiuralle.fi/tapahtuma/a-more-inclusive-workplace-webinar-series-3/
LOCATION:verkkotapahtuma Zoom-ympäristössä
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Helsinki:20220413T130000
DTEND;TZID=Europe/Helsinki:20220413T160000
DTSTAMP:20260430T232830
CREATED:20220307T114229Z
LAST-MODIFIED:20220307T114229Z
UID:4127-1649854800-1649865600@tasaarvoisestiuralle.fi
SUMMARY:Miksi tästä tarvitsee enää edes puhua?
DESCRIPTION:Webinaari tasa-arvostaja yhdenvertaisuudesta opiskelijoille ja opettajille;\nkaikille joita tasa-arvokysymykset kiinnostavat\, mutta myös niille\, joita ne eivät kiinnosta. \nTapahtuma on osa NAU! Naiset tasa-arvoisesti uralle-ESR-hanketta. \nTervetuloa! \n  \nOhjelma\n13:00-13.10 Tervetuloa\, webinaarinavaus Pauliina Nurkka\, johtaja\, Laurea \n13.10-13.40 ”Opiskelija\, harjoittelu ja yhdenvertaisuus” Maria Normann\, lehtori\, Laurea \n13.40-14.10 ”Sanomattakin selvää? Tiedostamattomat vääristymät ja ajatusvinoumat työelämän tasa-arvon esteinä” Johanna Naukkarinen\, tutkijatohtori\, LUT \n\nTauko \n14.20-14.50 ”Miehet ja tasa-arvo” Touko Niinimäki\, puheenjohtaja\, Miehet ry. \n14.50-15.20 ”Perhe ja ura -mahdoton yhtälö vai upea yhdistelmä?” Susanna Bergendahl\, Mothers in Business MiB ry. \n15.20-15.50 ”Tasa-arvo opinnäytetyössä” Kommenttipuheenvuoro ja keskustelua: Linda Räihä\, Laurea-alumni\, yrittäjä \n15.50-16.00 Päätössanat Pauliina Nurkka\, johtaja\, Laurea \n  \nAika: 13.4.2022 klo 13.00-16.00 \nPaikka: Teams \nIlmoittaudu 11.4. mennessä: täällä › \n  \nMaksuttoman tilaisuuden kutsua saa jakaa vapaasti \n  \nTapahtuman esite pdf-muodossa ›
URL:https://tasaarvoisestiuralle.fi/tapahtuma/miksi-tasta-tarvitsee-enaa-edes-puhua/
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Helsinki:20220413T080000
DTEND;TZID=Europe/Helsinki:20220430T233000
DTSTAMP:20260430T232830
CREATED:20220413T124204Z
LAST-MODIFIED:20220413T124317Z
UID:4251-1649836800-1651361400@tasaarvoisestiuralle.fi
SUMMARY:Miten saisimme naisia teknologiaopintojen pariin? Vastaa kyselyyn!
DESCRIPTION:Teknologia muuttaa maailmaa – miten saisimme enemmän naisia teknologiaopintojen pariin? Teknologiaa opiskelevat naiset – jakakaa ajatuksenne vastaamalla kyselyyn – mielipiteenne ovat tärkeitä! \nTeknologia on kaikkialla ja sillä on merkittävä rooli ihmiskunnan suurimpien haasteiden ratkaisemisessa. Teknologiaopintojen pariin hakeutuu kuitenkin edelleen vain vähän naisia. Miksi näin on ja mitä pitäisi tehdä\, jotta tämä muuttuisi? \nNäihin kysymyksiin Mimmit Koodaa\, Tekniikan Akateemiset TEK\, Women in Tech Finland ja Accenture ovat lähteneet hakemaan vastauksia yhteisen kyselyn kautta. \nKyselyn avulla haluamme ymmärtää: \n\nmitkä tekijät vaikuttavat naisten hakeutumiseen teknologiopintojen pariin\nmiten inklusiivisina opinnot koetaan\nmillaisena naiset näkevät tulevaisuutensa työelämässä\nmiten saisimme kannustettua enemmän naisia teknologia-alalle\n\nKyselyn kohderyhmänä ovat teknologiaa opiskelevat naiset Suomessa\, myös alanvaihtajat. \nJokainen vastaus on kullanarvoinen – yhdessä voimme vaikuttaa siihen\, että teknologia-ala on entistä vetovoimaisempi vaihtoehto naisille\, jotka haluavat olla mukana muuttamassa maailmaa. \nVastaa kyselyyn tämän linkin kautta. Vastaaminen vie aikaa noin 15 minuuttia. Voit samalla osallistua 50 euron arvoisen GoGiftin SuperLahjakortin arvontaan. \n– \nTechnology is changing the world – how can we get more women to study technology? Female tech students – share your thoughts by responding to our survey – your opions matter! \nTechnology is everywhere and plays a critical in solving the biggest challenges of humankind. However\, only few women choose to study technology. Why is this and what can we do about it? \nMimmit Koodaa\, Tekniikan Akateemiset TEK\, Women in Tech Finland and Accenture have set out to find answers to these questions by setting up a joint survey. \nWith the survey we want to understand: \n\nWhat motivates women to study technology\nHow inclusive is the culture at their school\nHow do tech women see their future in the work life\nWhat actions should be taken to get more women into technology\n\nThe target group of the survey are women who study technology in Finland\, including those who are changing careers. \nEach response is extremely valuable – together we can make an impact and make technology studies and careers a more attractive choice for women who want to change the world with technology. \nRespond to the survey here. The survey will take approximately 15 minutes to complete. \nBy responding to the survey you have the chance to win a 50€ GoGift card that will be awarded to five participants.
URL:https://tasaarvoisestiuralle.fi/tapahtuma/miten-saisimme-naisia-teknologiaopintojen-pariin-vastaa-kyselyyn/
CATEGORIES:Tasa-arvon edistäminen
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://tasaarvoisestiuralle.fi/wp-content/uploads/2022/04/Social-Tutkimus-1600x800-fi.png
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Helsinki:20220315T093000
DTEND;TZID=Europe/Helsinki:20220315T110000
DTSTAMP:20260430T232830
CREATED:20220208T175454Z
LAST-MODIFIED:20220208T191742Z
UID:4068-1647336600-1647342000@tasaarvoisestiuralle.fi
SUMMARY:“I think all people\, regardless of ethnicity feel welcome here…” – an introduction on whiteness in the workplace
DESCRIPTION:A more inclusive workplace – webinar series\nThis webinar is one of the three-part series of lectures\, which will encourage participants to critical self-reflection and deepen understanding of whiteness\, anti-racism\, and gender and sexual norms at the university. The participants will gain tools on how to support a more inclusive work culture. \nThe sessions are independent\, and it is possible to participate in one or more sessions. The number of places to the training is limited and the registration will be closed when the places are filled. Zoom link will be sent out for all those registered.\nThe series of events is organized by the project Equal Career Paths for Women – NOW! funded by the European Social Fund (ESF) together with the universities of Eastern Finland\, Oulu\, Turku\, Vaasa\, Tampere and Åbo Akademi University. \nDate: 15.3.2022\nTime: 9.30-11.30\nPlace: Zoom\nRegistration: Register here ›\nContact: sini.terasahde(at)tuni.fi \nMore about webinar series ›
URL:https://tasaarvoisestiuralle.fi/tapahtuma/a-more-inclusive-workplace-webinar-series-2/
LOCATION:verkkotapahtuma Zoom-ympäristössä
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Helsinki:20220218T093000
DTEND;TZID=Europe/Helsinki:20220218T113000
DTSTAMP:20260430T232830
CREATED:20220208T175043Z
LAST-MODIFIED:20220208T191626Z
UID:4063-1645176600-1645183800@tasaarvoisestiuralle.fi
SUMMARY:An introduction on how to support a more inclusive university culture
DESCRIPTION:A more inclusive workplace – webinar series\nThis webinar is one of the three-part series of lectures\, which will encourage participants to critical self-reflection and deepen understanding of whiteness\, anti-racism\, and gender and sexual norms at the university. The participants will gain tools on how to support a more inclusive work culture. \nThe sessions are independent\, and it is possible to participate in one or more sessions. The number of places to the training is limited and the registration will be closed when the places are filled. The Zoom link will be sent out for those registered.\nThe series of events is organized by the project Equal Career Paths for Women – NOW! funded by the European Social Fund (ESF) together with the universities of Eastern Finland\, Oulu\, Turku\, Vaasa\, Tampere and Åbo Akademi University. \nDate: 18.2.2022\nTime: 9.30-11.30\nPlace: Zoom\nRegistration: Register here ›\nContact: sini.terasahde(at)tuni.fi \nMore about webinar series ›
URL:https://tasaarvoisestiuralle.fi/tapahtuma/a-more-inclusive-workplace-webinar-series/
LOCATION:verkkotapahtuma Zoom-ympäristössä
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Helsinki:20220210T120000
DTEND;TZID=Europe/Helsinki:20220214T233000
DTSTAMP:20260430T232830
CREATED:20220210T095622Z
LAST-MODIFIED:20220210T100305Z
UID:4087-1644494400-1644881400@tasaarvoisestiuralle.fi
SUMMARY:Mentoriksi Helsinki Female Tech Founder Frontrunners -mentorointiohjelmaan
DESCRIPTION:Non-profit teknologiayhteisö Tech Nordic Advocates (TNA) ja Helsingin kaupunki ovat lanseeranneet Helsinki Female Tech Founder Frontrunners -mentorointiohjelman teknologia-alan yrittäjyydestä kiinnostuneille sekä juuri yrityksen aloittaneille naisille. Ensimmäiseen ryhmään on valittu 20 osallistujaa. Ohjelmaan etsitään parhaillaan mentoreita. \nOhjelma alkaa maaliskuun alussa ja kestää noin kuusi kuukautta. Mentoreiden toivotaan antavan aikaansa noin viisi tuntia kuussa. \nLisätietoja ohjelmasta ja mentoroinnista alta. Mentorien haku päättyy maanantaina 14.2.2022. \nHaku mentoriksi täällä ->  \n  \nWhy an International Mentoring Programme?\nHelsinki and Finland aim to sustain its leadership position as international tech innovation frontrunner. To achieve that\, Helsinki/Finland need to use all its talent. Today\, few women choose to launch businesses in the high growth\, digital/technology sector. The City of Helsinki and partners have commissioned Tech Nordic Advocates to deliver our successful international mentoring programme\, to help them change that and support more women to launch and grow new digital/technology businesses. At the end of the Programme\, mentees will produce an executable business/growth plan to launch/grow/scale a startup in the digital/technology space. The Programme is set up to give mentees the support they need to achieve that. \nWhat’s the ’Helsinki Female Tech Founder Frontrunners’ Programme?\nHelsinki aims to help 2 x 60 women (60 in 2022 and 60 in 2023\, resp.) launch new and grow their existing businesses in the digital/technology space\, through a proven international 5 Step-Programme\, offering each woman (mentee): \n\nHands-on mentoring: by 2 hand-picked Finnish/international “Rockstar” mentors to match individual mentee needs\nSkills development: training in the key ’hard’ and ‘soft’ skills needed to launch\, grow and scale tech businesses\, delivered by Finnish/International experts as part of the Programme’s own ‘business school’\nAccess to ‘Office Hours’: with Finnish and international business\, legal\, financial\, technical\, leadership\, communications and other experts\nAccess to networks: access to Tech Nordic Advocates and Project partner networks and events\nAccess to Tech Nordic Advocates’ international Global Tech Advocates’ ecosystem of tech leaders\, investors\, experts\, potential clients and partners\n\nThe programme\, including 1-5 above are complemented by the Project’s own community platform\, linked with Tech Nordic Advocates’ international Women-in-Tech community platform. \nWhat’s the role of Mentors?\nFinnish and international mentors play a crucial role in helping selected mentees and the Programme as a whole achieve the stated goals. As per the above\, the Programme offers selected mentees two mentors each to support them. \nThe Programme is looking for Finnish/international male/female/any gender mentors with a mix of entrepreneurial business/technical/sales/marketing/specific industry sector expertise\, hard (e.g. business planning)/soft (e.g personal branding) skills and and a track record as entrepreneurs/business leaders/experts/investors. Mentees are matched with 2 mentors\, based on their stated preferences and mentor profiles. \nWhat’s Required of Programme Mentors?\nMentors must be able to offer-up to 5 hours’ mentoring per month (incl. meetings\, email and document review time)\, to be agreed between each mentees/her mentors directly. \nMentees ‘own’ the responsibility for their time on the Programme. Mentors support by adding expertise and experience in specific areas\, general advice\, review of draft documents\, access to own networks and moral support. \nWhat’s in it for Mentors?\nMentoring is so established now – all great leaders know how important and valuable mentoring is for mentees AND mentors. See why here.
URL:https://tasaarvoisestiuralle.fi/tapahtuma/mentoriksi-helsinki-female-tech-founder-frontrunners-mentorointiohjelmaan/
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Helsinki:20220201T090000
DTEND;TZID=Europe/Helsinki:20220201T120000
DTSTAMP:20260430T232830
CREATED:20220105T152000Z
LAST-MODIFIED:20220203T181756Z
UID:3981-1643706000-1643716800@tasaarvoisestiuralle.fi
SUMMARY:Tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelma – strategiasta korkeakoulujen käytäntöihin
DESCRIPTION:Tasa-arvolaki määrittelee korkeakoulujen tasa-arvosuunnittelun ja -työn tavoitteita sekä velvoittaa organisaatiot mittaamaan\, seuraamaan ja raportoimaan tasa-arvon toteutumisesta niin opetuksessa\, tutkimuksessa kuin henkilöstöpolitiikassaankin. Seminaarissa käsitellään mm. seuraavia kysymyksiä: \nMiten tasa-arvo ja yhdenvertaisuus ovat jalkautuneet strategiateksteistä eri korkeakoulujen käytännön toimintaan (erityisesti tutkimus\, opetus ja sisäinen kehittäminen)? Miten niiden toteutumista voi arvioida ja tukea? \n  \nTilaisuuden kohderyhmänä ovat korkeakoulujen tasa-arvosuunnitelmien\, HR:n\, laadunhallinnan sekä tutkimus- ja kehittämisrahoituksen parissa työskentelevät. Myös muut teemasta kiinnostuneet ovat tervetulleita! \n  \nOhjelma ja ilmoittautuminen \nHUOM! Ilmoittautuminen 27.1.2022 mennessä. Zoom-linkki lähetetään ilmoittautuneille tapahtumaa edeltävänä päivänä. \n\nTapahtuman esitysmateriaalit: \n1.2.2022_NAU!_padlet \nEsittely ja johdanto työskentelyyn \nGEP_tarkistuslista_Drake_Juutilainen \nSarjakuvat Opetuksessa \nTasa-arvo ja yhdenvertaisuus – miten voidaan huomioida TKI-hankkeiden toteutuksessa \nUB_korkeakouluissa_JNA_010222 \n 
URL:https://tasaarvoisestiuralle.fi/tapahtuma/tasa-arvo-ja-yhdenvertaisuussuunnitelma-strategiasta-korkeakoulujen-kaytantoihin/
LOCATION:verkkotapahtuma Zoom-ympäristössä
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Helsinki:20211130T090000
DTEND;TZID=Europe/Helsinki:20211130T120000
DTSTAMP:20260430T232830
CREATED:20211018T065631Z
LAST-MODIFIED:20211201T174509Z
UID:3568-1638262800-1638273600@tasaarvoisestiuralle.fi
SUMMARY:Tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelma pähkinänkuoressa
DESCRIPTION:  \nTasa-arvolaki määrittelee korkeakoulujen tasa-arvosuunnittelun ja -työn tavoitteita sekä velvoittaa organisaatiot mittaamaan\, seuraamaan ja raportoimaan tasa-arvon toteutumisesta. Tasa-arvo ja yhdenvertaisuus huomioidaan niin tutkimus- ja TKI-rahoituksen kriteeristössä\, mm. Horizon Europe ja Suomen Akatemia\, kuin KARVIn auditoinneissakin. \nMitä tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelma pitää sisällään ja mihin se korkeakoulun velvoittaa? Mikä on GEP ja miten se huomioidaan EU:n rahoituspäätöksissä? Kuinka tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelmaa lähdetään rakentamaan ja jalkauttamaan korkeakoulun arkeen? Näihin kysymyksiin saamme vastauksia Tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelma pähkinänkuoressa -seminaarissa. \nTilaisuuden kohderyhmänä ovat tasa-arvosuunnitelmien\, korkeakoulujen laadunhallinnan sekä tutkimus- ja kehittämisrahoituksen parissa työskentelevät. Tilaisuuteen ovat tervetulleita myös muut teemasta kiinnostuneet. \nOhjelma ja ilmoittautuminen: \nNAU!_GEP_pahkinankuoressa301121 \n\nTapahtuman luentomateriaalit: \nGEP Horisontti Euroopassa_Ewart \nGEP-koulRantanen 301121 \nKorkeakoulujen tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelmien nykytila ja kehitystarpeet – 30.11.2021 \nNain_sen_teimme_Drake \n 
URL:https://tasaarvoisestiuralle.fi/tapahtuma/tasa-arvo-ja-yhdenvertaisuussuunnitelma-pahkinankuoressa/
LOCATION:verkkotapahtuma Zoom-ympäristössä
ORGANIZER;CN="TAMK ja TAU":MAILTO:outi.rantanen@tuni.fi
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Helsinki:20211123T130000
DTEND;TZID=Europe/Helsinki:20211123T150000
DTSTAMP:20260430T232830
CREATED:20211026T073911Z
LAST-MODIFIED:20211124T114307Z
UID:3589-1637672400-1637679600@tasaarvoisestiuralle.fi
SUMMARY:Sukupuolitietoisen ohjauksen parhaat käytännöt
DESCRIPTION:Miten opiskelijoiden tasa-arvoa on edistetty korkeakoulujen opetus- ja ohjaustyössä? \n  \nKoulutuksen materiaalit:\nTasa-arvonäkökulma TAMKin tekniikan alan ohjausmallissa 23.11.2021 \nOhjauksen parhaat käytännöt 231121 \nHynynen.2021 \nNAU!_Leinonen \n  \nTervetuloa kuulemaan ja keskustelemaan sukupuolitietoisen opetus- ja uraohjaustyön parhaista ja kehitteillä olevista käytännöistä korkeakouluissa. Tilaisuuden ohjelmassa on käytäntöjä ja malleja esitteleviä alustuksia\, joita seuraa yhteiskehittävät keskustelutuokiot. \nOhjelma: \n13.00 Tervetuloa! \n13.10 Tasavertaisempaa uraohjausta kehittämässä yhdessä työelämän edustajien  kanssa\, Piia Hynynen\, JAMK \n13.45 Sukupuolitietoista uraohjausta LUTissa: Mentorointiohjelma ja Urakompassi naisopiskelijoille\, Anni-Elina Leinonen \n14.15 Tasa-arvonäkökulma TAMKin tekniikan alan ohjausmallissa\, Heikki Yli-Rämi \n14.45 Keskustelujen koonti \n15.00 Tilaisuus päättyy \n  \nOhjelma ja ilmoittautuminen \n 
URL:https://tasaarvoisestiuralle.fi/tapahtuma/sukupuolitietoisen-ohjauksen-parhaat-kaytannot/
LOCATION:verkkotapahtuma Zoom-ympäristössä
ORGANIZER;CN="TAMK ja TAU":MAILTO:outi.rantanen@tuni.fi
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Helsinki:20210921T090000
DTEND;TZID=Europe/Helsinki:20210921T113000
DTSTAMP:20260430T232830
CREATED:20210909T073327Z
LAST-MODIFIED:20210920T065617Z
UID:3494-1632214800-1632223800@tasaarvoisestiuralle.fi
SUMMARY:Tasa-arvo opetus- ja ohjaustyössä
DESCRIPTION:Tasa-arvo on valmis – vai onko? \nTule kuulemaan TAU:ssa ja TAMKissa tehtyjen selvitysten tuloksia sekä keskustelemaan ja\nideoimaan sitä\, miten meistä jokainen voi edistää opiskelijoiden tasa-arvoista kohtelua\nomassa opetus- ja ohjaustyössään. Erityisenä fokuksena ovat tekniikan alat\, mutta kaikki\ntasa-arvoisemmasta ohjauksesta ja opetuksesta kiinnostuneet ovat tervetulleita! \n  \nOhjelma ja ilmoittautuminen: NAU_keskustelusarja_210921
URL:https://tasaarvoisestiuralle.fi/tapahtuma/tasa-arvo-opetus-ja-ohjaustyossa-2/
LOCATION:verkkotapahtuma Zoom-ympäristössä
ORGANIZER;CN="TAMK ja TAU":MAILTO:outi.rantanen@tuni.fi
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Helsinki:20210827T100000
DTEND;TZID=Europe/Helsinki:20210827T120000
DTSTAMP:20260430T232830
CREATED:20210525T074333Z
LAST-MODIFIED:20210525T074534Z
UID:3070-1630058400-1630065600@tasaarvoisestiuralle.fi
SUMMARY:Tasa-arvo opetuksessa ja ohjaustyössä
DESCRIPTION:Tasa-arvo on valmis – vai onko? \nTule kuulemaan TAU:ssa ja TAMKissa tehtyjen selvitysten tuloksia sekä keskustelemaan ja\nideoimaan sitä\, miten meistä jokainen voi edistää opiskelijoiden tasa-arvoista kohtelua\nomassa opetus- ja ohjaustyössään. Erityisenä fokuksena ovat tekniikan alat\, mutta kaikki\ntasa-arvoisemmasta ohjauksesta ja opetuksesta kiinnostuneet ovat tervetulleita! \nOhjelma ja ilmoittautuminen 
URL:https://tasaarvoisestiuralle.fi/tapahtuma/tasa-arvo-opetus-ja-ohjaustyossa/
LOCATION:verkkotapahtuma Zoom-ympäristössä
ORGANIZER;CN="TAMK ja TAU":MAILTO:outi.rantanen@tuni.fi
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Helsinki:20210608T130000
DTEND;TZID=Europe/Helsinki:20210608T150000
DTSTAMP:20260430T232830
CREATED:20210511T113925Z
LAST-MODIFIED:20210511T113925Z
UID:3026-1623157200-1623164400@tasaarvoisestiuralle.fi
SUMMARY:Tiedostamattomat ennakkoasenteet yrityksissä ja organisaatioissa – miten parantaa tasa-arvoa ja kitkeä pinttyneitä vääristymiä?
DESCRIPTION:Työpaja yritysten ja organisaatioiden henkilöstölle \nTiedostamattomia ennakkoasenteita esille nostavat ja purkavat koulutukset ovat maailmalla yksi suositummista tavoista yrittää puuttua yrityksissä ja yhteisöissä vallitseviin tasa-arvo ja yhdenvertaisuushaasteisiin. Näiden ”Unconscious Bias Training” eli UB-koulutusten toteutuksiin ja vaikuttavuuteen liittyy kuitenkin tutkimusten mukaan monia ongelmia\, jotka voivat pahimmillaan viedä tasa-arvotilannetta väärään suuntaan. \nTehokkaimmillaan UB-koulutukset integroituvat yhteisön muihin tasa-arvoa ja yhdenvertaisuutta edistäviin hankkeisiin ja prosesseihin\, kehittävät sekä henkilöstön asenteita että taitoja ja nostavat tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden yhteiseksi asiaksi ketään syyttämättä tai syyllistämättä. Tällaiset koulutukset edellyttävät tutkimustietoon ja teorioihin pohjautuvaa sisältöä\, osallistujia aktivoivia koulutusmenetelmiä\, luottamuksellista ilmapiiriä sekä koulutuksen vaikuttavuuden systemaattista seuraamista. \nNaiset tasa-arvoisesti uralle – NAU! -hankkeen yhtenä tavoitteena on lisätä korkeakoulujen ja yritysten työntekijöiden ymmärrystä yhdenvertaisuuteen liittyvistä rakenteista ja tiedostamattomista vääristymistä. Vaikka UB-koulutukset ovat jossain määrin rantautuneet myös suomalaiseen yritysmaailmaan\, ei tiedostamattomien vääristymien purkaminen useimmissa yhteisöissä ole osa henkilöstön koulutus- ja perehdyttämisprosesseja.  Niinpä me NAU! -hankkeessa kutsumme kaikki asiasta kiinnostuneet ideoimaan/luomaan kanssamme suomalaisessa kontekstissa toimivia sisältöjä ja toimintatapoja asian edistämiseksi. \nAlustus\, keskustelua ja työskentelyä asian ympärillä\nKoska: tiistaina 8.6.2021 klo 13–15\nMissä: verkkotapahtuma Zoom-ympäristössä\nKenelle: Kaikille tekniikan alalla työskenteleville ja asiasta kiinnostuneille \nKeskustelua alustaa:\n”Unconscious Bias Training – sudenkuoppia ja suosituksia”\nJohanna Naukkarinen\, tutkijatohtori\, LUT-yliopisto \nTervetuloa mukaan keskustelemaan\, jakamaan kokemuksia ja ideoimaan yhdessä sitä\, miten kehittää tekniikan alojen työelämää nykyistä tasa-arvoisemmaksi. \nIlmoittaudu viimeistään 4.6.2021 täällä: https://forms.office.com/r/Kz59KFdNUF \nLinkki tapahtumaan lähetetään kaikille ilmoittautuneille. \nTilaisuus on osa Naiset tasa-arvoisesti uralle – NAU! -hanketta\nLisätietoja: Johanna Naukkarinen\, johanna.naukkarinen@lut.fi \n 
URL:https://tasaarvoisestiuralle.fi/tapahtuma/tiedostamattomat-ennakkoasenteet-yrityksissa-ja-organisaatioissa-miten-parantaa-tasa-arvoa-ja-kitkea-pinttyneita-vaaristymia/
LOCATION:verkkotapahtuma Zoom-ympäristössä
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;VALUE=DATE:20210528
DTEND;VALUE=DATE:20210531
DTSTAMP:20260430T232830
CREATED:20210511T115822Z
LAST-MODIFIED:20210511T120016Z
UID:3032-1622160000-1622419199@tasaarvoisestiuralle.fi
SUMMARY:Solve the SDGs Hackathon
DESCRIPTION:48 tuntia aikaa muuttaa maailmaa — Nau-hanke on mukana Aalto Ventures Programin ja Junctionin hackathonissa paremman tulevaisuuden puolesta! \nKestävän kehityksen tavoitteet (Sustainable Development Goals\, SDGs) ovat YK:n määrittelemiä tavoitteita kestävämmän tulevaisuuden rakentamiseen\, ja ne keskittyvät kaikkein vaikeimpien globaalien ongelmien ratkaisemiseen. Nämä ovat niin monimutkaisia ongelmia\, että niiden ratkaiseminen 48 tunnissa saattaa tuntua mahdottomalta. Mutta kuka tekee mahdottomasta mahdollista\, ellemme me? \nSolve the SDGs on verkon yli tapahtuva hackathon\, jossa tiimit työskentelevät yhdessä huippuluokan mentorien kanssa kestävyyteen liittyvien ongelmien parissa. Jos on olemassa merkityksellisempi tapa käyttää viikonloppu\, mekin haluaisimme tietää siitä. \nNAU-hanke haastaa Hackathonin tiimit lisäämään osallisuutta yliopistoissa. \nLisätietoa tapahtumasta: https://www.solvethesdgs.com/ \n 
URL:https://tasaarvoisestiuralle.fi/tapahtuma/solve-the-sdgs-hackathon/
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Helsinki:20210415T170000
DTEND;TZID=Europe/Helsinki:20210415T183000
DTSTAMP:20260430T232830
CREATED:20210317T135636Z
LAST-MODIFIED:20210317T135753Z
UID:2802-1618506000-1618511400@tasaarvoisestiuralle.fi
SUMMARY:Teknologiakehityksen ajatusvinoumat historiaan - harvojen teknologiasta kaikkien teknologiaan
DESCRIPTION:TEK Talks -tapahtumat pureutuvat yhteiskunnan suurten teknologiakysymysten ytimeen.  \nTapahtumat ovat kaikille avoimia\, tervetuloa mukaan! \nMilloin: 15.4.2021 17:00 – 18:30\nMissä:  Webinaari TEKin Facebook– ja YouTube-kanavilla\nIlmoittautuminen: Ilmoittaudu mukaan › \nTekniikka mahdollistaa meille valtavasti hyvää kuten korkean elintason ja pitkän elämän\, mutta toisinaan teknologiaratkaisut nojaavat vahingossa tai tahallaan syrjiviin tai epäeettisiin ratkaisuihin. Lukemattomien elämää parantavien käyttökohteiden lisäksi teknologialla on mahdollistettu myös ikäviä asioita: väärinlaskettuja sosiaalitukia ilman oikaisumahdollisuutta\, äänestäjäkäyttäytymisen ohjaamista presidentinvaaleissa\, naispuolisten työnhakijoiden syrjintää ja paljon muuta mikä sotii arvojamme ja oikeudenmukaisuuden tajuamme vastaan. Erityisesti epäkohtia paljastuu nykyisin algoritmikehityksestä jossa logiikan vinoumat jäävät helposti piiloon sekä kehitys- että käyttövaiheessa\, mutta lukuisia esimerkkejä löytyy myös fyysisistä käyttöesineistä. \nMiten varmistamme teknologiaratkaisujen kehittymisen eettisempään suuntaan\, vai tarvitseeko meidän edes tehdä sen eteen mitään? Ohjaako markkina vai tarvitaanko regulaatiota? Onko vastuu moraalisesta valinnasta yksittäisellä työntekijällä\, esihenkilöllä vai organisaation johdolla? Millaisilla interventioilla päästäisiin poimimaan matalalla roikkuvia hedelmiä ja miten saisimme systeemistä muutosta aikaiseksi? Näihin ja muihin kysymyksiin vastaamme TEK Talksissa 15.4. klo 17-18.30 huippuasiantuntijoiden avustuksella! \nTämänkertaiset keskustelijamme ovat: \n\nJulia Hämäläinen\, COO & monimuotoisuusasiantuntija Inklusiivilta\nMilja Köpsi\, mimmit koodaa -ohjelman vetäjä\nMatti Nelimarkka\, tutkija Helsingin yliopistolta\n\nTapahtuma striimataan 15.4. klo 17-18.30 TEKin Facebook– ja YouTube-kanavilla. Voit halutessasi myös ilmoittautua mukaan\, lähetämme suoran striimilinkin ilmoittautuneille ennen tapahtumaa ja linkin tallenteeseen tapahtuman jälkeen.
URL:https://tasaarvoisestiuralle.fi/tapahtuma/teknologiakehityksen-ajatusvinoumat-historiaan-harvojen-teknologiasta-kaikkien-teknologiaan/
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://tasaarvoisestiuralle.fi/wp-content/uploads/2020/10/GettyImages-1127076087-scaled.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Helsinki:20210401T140000
DTEND;TZID=Europe/Helsinki:20210401T160000
DTSTAMP:20260430T232830
CREATED:20210317T114035Z
LAST-MODIFIED:20210412T171752Z
UID:2795-1617285600-1617292800@tasaarvoisestiuralle.fi
SUMMARY:Equal career paths for all genders – NOW!
DESCRIPTION:Lectures and seminars \nService Designer Riikka Jääskeläinen presents the results of the Now! project’s first stages. She also will detail the concept for a service solution that will be piloted in the next phases of the project \nWhen: 1.4.2021 14:00 – 16:00\nWhere:  Online event\nRegistration: Register here ›\nEvent language(s): English \nThe equal career paths (NOW!) project aims to support and promote equal employment and career development of all genders. At Aalto University this project focuses on the field of technology\, and uses a Service Design methodology and a design process in order to discover and show tech students’ and alumni’s gendered experiences in studies and their early careers. These methods are also used to co-create solutions that promote equal employment and career development with university policies\, culture and services – especially in career counselling and support. In this event\, Service Designer Riikka Jääskeläinen presents the results of the project’s first stages\, and a concept for a service solution that will be piloted in the next phases of the project. In addition\, we will discuss challenges specific to the academic career path. \nNOW! project is funded by the European Social Fund (Leverage from the EU 2014-2020) and coordinated by Tampere University of Applied Sciences TAMK. Project partners include three Universities (Aalto\, LUT and Tampere)\, five Universities of Applied Sciences (TAMK\, JAMK\, Haaga-Helia\, Laurea and OAMK) and the trade union Academic Engineers and Architects in Finland TEK. \nMore information ›
URL:https://tasaarvoisestiuralle.fi/tapahtuma/equal-career-paths-for-all-genders-now/
LOCATION:verkkotapahtuma Zoom-ympäristössä
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://tasaarvoisestiuralle.fi/wp-content/uploads/2020/12/Opintotilanne-scaled.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Helsinki:20210211T130000
DTEND;TZID=Europe/Helsinki:20210212T153000
DTSTAMP:20260430T232830
CREATED:20210205T085649Z
LAST-MODIFIED:20210316T133743Z
UID:2423-1613048400-1613143800@tasaarvoisestiuralle.fi
SUMMARY:III International Day of Women and Girls in Science - UEF online seminar
DESCRIPTION:As part of the UN’s annual celebration of the International Day for Women and Girls in Science\, UEF will host a seminar to recognize the role of women and girls in the fields of Natural Sciences and Technology. This two-day seminar will consist of talks given by researchers of our university and external experts in Gender Equality and Finnish Academia and a photo gallery of remarkable women in the history of Science. \nWelcome! \nLink to the webinar  \nMore information about the event \n 
URL:https://tasaarvoisestiuralle.fi/tapahtuma/iii-international-day-of-women-and-girls-in-science-uef-online-seminar/
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Helsinki:20201125T140000
DTEND;TZID=Europe/Helsinki:20201125T160000
DTSTAMP:20260430T232830
CREATED:20201108T185611Z
LAST-MODIFIED:20210316T133847Z
UID:2111-1606312800-1606320000@tasaarvoisestiuralle.fi
SUMMARY:Nainen ratkaisee –  naisena tekniikan  alan töissä
DESCRIPTION:Tule mukaan keskustelemaan tasa-arvosta työelämässä.\n“Tekniikka on tasa-arvoista: se ei välitä\, kuka sitä käyttää. Ajatus on kaunis\, mutta epätosi. Tai vähintäänkin epätarkka.” Näin pohtii Susanna Bairoh TEK:stä. Vuonna 2019 TEKin toteuttaman tutkimuksen mukaan sukupuolen merkitystä vähättelevät asenteet ja vallitseva maskuliininen kulttuuri muodostavat merkittävän esteen tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden toteutumiselle tekniikan aloilla. Me NAU! -hankkeessa haluamme\, että tekniikka on aidosti tasa-arvoista. Jokaiselle kiinnostuneelle kuuluvat yhtäläiset mahdollisuudet tulla mukaan kehittämään parempaa tekniikkaa ja tekniikan alojen työelämää. \nAsiantuntijapuheenvuoroja ja keskustelua\nKoska: 25.11.2020 klo 14–16\nMissä: verkkotapahtuma Zoom-ympäristössä\nKenelle: Kaikille tekniikan alalla työskenteleville naisille ja asiasta kiinnostuneille \nKeskustelua alustavat:\n”Tasa-arvo\, naisten urakehitys ja palkat tekniikan työpaikoilla.”\nSusanna Bairoh\, tutkimuspäällikkö Tekniikan Akateemiset \n”Sukupuolittuneet käytänteet koulumaailmassa – teknisen työn valossa”\nSonja Niiranen\, tekniikan pedagogiikan yliopistonlehtori\, Tampereen yliopisto \nTervetuloa mukaan keskustelemaan\, jakamaan kokemuksia ja ideoimaan yhdessä sitä\, miten kehittää tekniikan alojen työelämää nykyistä tasa-arvoisemmaksi. \nIlmoittaudu tästä viimeistään 22.11.2020 \nLinkki tapahtumaan lähetetään kaikille ilmoittautuneille. \nTilaisuus on osa Naiset tasa-arvoisesti uralle – NAU! -hanketta\nLisätietoja: Elina Harju\, lehtori\, TAMK\, elina.harju@tuni.fi
URL:https://tasaarvoisestiuralle.fi/tapahtuma/nainen-ratkaisee-naisena-tekniikan-alan-toissa/
LOCATION:verkkotapahtuma Zoom-ympäristössä
CATEGORIES:Tasa-arvon edistäminen
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://tasaarvoisestiuralle.fi/wp-content/uploads/2020/10/GettyImages-825180846-scaled.jpg
ORGANIZER;CN="Naiset tasa-arvoisesti uralle - NAU! -hanke":MAILTO:elina.harju@tuni.fi
END:VEVENT
END:VCALENDAR