Naiset eivät etene tekniikan alalla johtotehtäviin yhtä usein kuin miehet. Kolmannes tekniikan alan asiantuntijatehtävissä työskenteleviä on naisia, mutta heidän osuutensa pienenee johdonmukaisesti, mitä ylemmäksi uraportaita kiivetään. Keskijohdossa työskentelevistä joka viides
Vähättelevät asenteet näkyvät palkkaerona Diversiteetti tekniikan alalla -tutkimuksen mukaan sukupuolen merkitystä vähättelevät asenteet ja vallitseva maskuliininen kulttuuri estävät tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden toteutumista tekniikan aloilla. Naisten pienempi palkka samasta työstä on
30 prosenttia tekniikan alan yliopisto-opiskelijoista on ollut useita kertoja ja 11 prosenttia jatkuvasti huolissaan jaksamisestaan edellisen lukuvuoden aikana. Naisopiskelijat huolehtivat miehiä selvästi enemmän: naisista jaksamisongelmia oli useita kertoja kokenut 42
Naisten osuus tekniikan alan ammattikorkeakoulujen uusista opiskelijoista on pysytellyt 17-18 prosentin tuntumassa koko 2000-luvun. Viime vuosina naisten osuus on kääntynyt nousuun ja ylitti jälleen 20 prosentin rajan vuonna 2018. Myös