Tekniikan alalla työskentelevät ja opiskelevat naiset peräänkuuluttavat monipuolisempaa kuvastoa siitä, millaisia urapolkuja hankitulla osaamisella voisi rakentaa ja millaisin monipuolisin henkilökohtaisin ominaisuuksin. NAU-hankkeessa haastateltiin kuutta hiljattain tekniikan alalta Aalto-yliopistosta valmistunutta alumnia
Opintojen aikana koettu häirintä vaikuttaa edelleen nuorten alumnien työelämäkokemukseen. NAU-hankkeessa haastateltiin kuutta hiljattain tekniikan alalta Aalto-yliopistosta valmistunutta alumnia ja viittä vielä opiskelevaa opiskelijaa syksyn 2020 aikana. Kaikki haastateltavista ilmoittivat sukupuolekseen
Naisena tekniikan alalla työskentelevälle ja opiskelevalle on tärkeää tulla kohdelluksi yksilönä ja oman alansa asiantuntijana – ei pelkästään sukupuolensa edustajana. NAU-hankkeessa haastateltiin kuutta hiljattain tekniikan alalta Aalto-yliopistosta valmistunutta alumnia ja
Tutkijatohtori Minna Leinonen on kokenut työelämän ja tasa-arvon tutkija. Minnan väitöskirja Toimintatutkimus ja työkonferenssimenetelmä työpaikkojen tasa-arvon edistämisessä (Acta Universitatis Tamperensis 2184) johdatti tutkijan puheille. Keskustelimme Minna Leinosen kanssa tasa-arvotyöstä, ja
Tekniikan alalla opiskelevien uratoiveita tarkasteltiin TEKin vuoden 2019 opiskelijatutkimuksessa, johon vastasi yhteensä 3393 opiskelijaa tekniikan alalta. Mielenkiintoinen työ on tekniikan alan opiskelijoiden tärkein uratavoite. Toisena prioriteettilistalla on mahdollisuudet vaikuttaa omaan
Harva elintärkeä tavoite toteutuu itsestään ilman, että tavoitetta määritellään, annetaan se jonkun tehtäväksi ja seurataan sen toteutumista. Näin on myös tasa-arvotyön suhteen. TEKin diversiteetti tekniikan alalla -tutkimuksen perusteella tasa-arvotavoitteita ei